您好，歡迎進入湖北德能舒適家官網
2020年， 是不平凡的一年
沒工作的，說工作難找；在工作的，不敢輕易辭職
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襄陽德能舒適家
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湖北德能舒適家居系統工程有限公司 成立于2005年，以尊崇健康、舒適、生態、節能的生活理念，以全面提升家居舒適度為宗旨，專注于中央空調、采暖地暖、中央熱水、水凈化、新風凈化、中央除塵、智能家居等系統為一體的舒適家居集成公司。
經過十多年的辛勤耕耘和發展，2015年始，德能舒適家開始集團化運營，分別成立襄陽分公司、荊門分公司、宜昌分公司······相繼有棗陽、鐘祥等各地加盟商，形成全省多地區、多門店相互聯動，滿足顧客“一站式”購物，成為華中地區舒適家居行業的典范。
供應鏈總監
薪資：6000元-10000元
崗位職責：
1、建立公司物資管理體系，做好部門和人員的管理；
2、負責建立完備的材料、設備供應渠道；
3、負責材料設備的價格審批；
4、負責材料設備的采購成本控制；
5、根據公司規劃負責制定短期、中期、長期的采購計劃；
6、負責材料設備的市場調研工作；
7、根據公司各部門工作計劃做好物資需求管理、物資分類管理和物資數據管理；
9、為總經理及其他相關部門提供物資實時信息。
任職資格：
1、大專以上學歷，物流倉儲類相關專業；
2、大型裝飾公司物資管理3年以上工作經驗；
3、熟練操作日常辦公軟件，具備一定財務管理技能者為佳；
4、組織協調能力強，有團隊精神，工作細致認真，有職業道德。
總經理助理
薪資：10000元-以上
崗位職責：
1、負責協助總經理對公司運營中心、分公司各職能部門進行管理，監督檢查各部門工作計劃的完成及執行情況；
2、協助總經理制訂戰略計劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解；
3、起草公司各職能框架部門的各項管理制度及其他正式通知文件；
4、負責處理協調各部門之間的內部關系；
5、協助總經理并參與監督、控制經營計劃的實施；
6、協助總經理進行合作單位或兄弟單位領導的接待、參觀工作。
任職要求：
1、要求本科學歷以上；
2、有3年以上裝飾、建材管理經驗或者大型企業管理工作經驗或培訓師經驗者優先；
3、具備較強的溝通及公關能力，學習適應能力強；4、有較強的組織、協調、領導能力以及敏銳的洞察力；
5、善于對數據進行分析總結，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執行能力，良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正；
6、能接受省內異地分公司的派遣工作；
銷售督導
薪資：面議
崗位職責：
1、負責協助總經理對公司運營中心、分公司各職能部門進行管理，監督檢查各部門工作計劃的完成及執行情況；
2、協助總經理制訂戰略計劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解；
3、起草公司各職能框架部門的各項管理制度及其他正式通知文件；
4、負責處理協調各部門之間的內部關系；
5、協助總經理并參與監督、控制經營計劃的實施；
6、協助總經理進行合作單位或兄弟單位領導的接待、參觀工作。
任職要求：
1、要求本科學歷以上；
2、有3年以上裝飾、建材管理經驗或者大型企業管理工作經驗或培訓師經驗者優先；
3、具備較強的溝通及公關能力，學習適應能力強；4、有較強的組織、協調、領導能力以及敏銳的洞察力；
5、善于對數據進行分析總結，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執行能力，良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正；
6、能接受省內異地分公司的派遣工作；
工程技術督導
薪資：8000元-以上
崗位職責：
1、負責對分公司工程部各項工地技術類問題進行解決，對技術進行把關；
2、負責大宅及項目工地施工圖紙、標書的審核及制作；負責對大宅及項目工地疑難問題進行解決；
3、負責制定分公司工程技術體系培訓工作規范、流程和培訓方案；
4、負責調查分公司培訓需求，編制、調整、執行培訓計劃；
5、負責講授培訓課程，解答疑難問題等，對分公司提供技術支持；
6、負責處理領導交辦的其他事宜。
任職資格：
1、大�；蛞陨蠈W歷，有注冊建造師證件者優先；
2、兩年以上暖通行業工程技術經驗或無行業經驗，但溝通學習能力強者優先考慮；
3、熟練掌握CAD制圖，具備暖氣和中央空調設計工作經驗，有施工現場管理工作經驗，對施工組織、設計及施工方案有一定的審查及把控能力，具備較強的技術基礎、現場處理能力和溝通協調能力；
4、熟悉相關業務，熟練使用現代培訓工具，具備較強的企業分析能力和課程研發能力、良好的演講能力；
5、富有激情，較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力，思維敏捷；
6、熟練使用辦公軟件，可制作課件；
7、能夠適應分公司（宜昌、荊門）短期出差。
品牌推廣經理
薪資：面議
崗位職責：
1、負責制定品牌推廣策劃方案，年度推廣計劃、策略，對文案、廣告語、標語等進行編寫；
2、負責公司營銷活動策劃、品牌推廣運營宣傳、活動物料設計等企劃工作，建立和發展公司的企業文化、產品文化、市場文化和管理文化；
3、負責活動策劃；負責展廳標準化建設及企業宣傳冊等相關物料設計及制作，文案宣傳等工作；
4、負責公司網站整體、移動互聯網自媒體平臺（微信公眾號、抖音、微博、論壇貼吧、手機終端為主）的日常運營及推廣工作的管理；
5、組織目標市場、競爭態勢、客戶需求等的調查，撰寫市場分析與評述，策劃網站運營、業務拓展和產品銷售的綜合推廣措施，推動網站商業模式的形成和相關產品的設計、優化；
6、負責對本部門人員的工作進行指導及培訓，帶領團隊執行運營計劃；
7、負責部門各崗位相關數據統計及分析工作，根據數據反饋問題調整對應措施；
8、負責處理領導交辦的其他事宜。
任職資格：
1、具有敏銳的市場嗅覺及洞察力，能夠準確分析市場；
2、3年或以上相關新媒體運營管理工作經驗優先，熟悉基本的設計類軟件和辦公軟件；
3、有較強的數據分析及解決問題的能力，溝通能力及活動執行力強；
4、有優秀的規劃策劃能力，熟悉各類互動產品，擅長網絡營銷及企劃方案制定。
銷售工程師
薪資：4000元-18000元
崗位職責：
1、接待店面來訪客戶，了解客戶所需后促成成單；
2、根據市場營銷計劃，完成個人與部門銷售任務；
3、發掘潛在客戶，搜集各種渠道的客戶信息，負責公司產品的銷售及推廣。
任職資格：
1、有裝飾、建材、家居類行業工作經驗或無相關行業經驗，但愿意從事銷售工作，想挑戰高薪者優先；
2、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；
4、有事業心、責任心，具備誠實，務實的品格。
5、有團隊協作精神，善于挑戰自我與高薪。
營銷總監
薪資：15000元-以上
崗位職責：
1、負責根據公司市場營銷計劃，完成部門月度、年度的銷售指標；
2、負責部門內部的各項日常工作安排及管理工作；
3、負責部門內部員工各種培訓、會議管理工作；
4、負責制定、監督、執行部門相關工作流程及制度；
5、關注部門員工思想動態與業績完成情況，給予工作及心理上的引導與支持。
任職資格：
1、5年以上建材、裝飾行業管理經驗者優先；
2、有較強的綜合管理能力，善于團隊管理，對事物有較強的分析和決策能力；
3、形象良好，善于人際溝通，有較強的公關能力及強烈的責任心和事業心；
4、善于對數據進行總結與分析，從數據中發現問題，并找出解決對應的辦法。
工程經理
薪資：面議
崗位職責：
1、負責公司工程部的各項日常工作安排、人員管理、會議及培訓工作；
2、負責公司工程施工管理，對安裝進度、質量、安全及成本進行控制；
3、推行并完善工程安裝質量標準化管理；
4、負責協調處理客戶問題；
5、完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、有豐富的工程管理專業知識和較強的組織管理能力，責任心強，善于溝通，并能協調各部門的相互關系，執行力強；
2、有家裝建材行業及暖通行業工程管理經驗者優先；
3、有二級建造師資質相關證書者優先考慮。
行政人事經理
薪資：面議
崗位職責：
1、負責組織起草、修改和完善行政及人力資源相關管理制度和工作流程；
2、負責招聘、培訓、薪酬、績效考核、員工關系等人力資源日常管理事宜；
3、協助推動公司理念及企業文化的形成；
4、負責擬定公司行政方面的各項規章管理制度，并監督執行情況；
5、負責跟進各部門管理層工作計劃及工作進度的執行情況；
6、完成上級領導交辦的其他工作。
任職資格：
1、2年以上大型企業行政管理工作經驗，26~35歲；
2、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力；
3、具有很強的判斷與決策能力，計劃和執行能力，良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正；
4、思路敏捷，有勇于開拓的精神和強烈的事業責任心。
售后經理
薪資：面議
崗位職責：
1、深入了解公司產品及系統解決方案，負責售后相關流程與環節的制度制定、執行管理監督等工作。
2、負責售后人員的培訓、會議、人員管理工作；
3、負責協調與客戶之間關系，提升售后滿意度和各項考核指標。
4、負責售后維保部門業績穩定及業績提升。
任職資格：
1、有暖通行業售后維修管理、工廠生產線管理相關經驗者優先考慮；
2、善于人際溝通，有較高的處理復雜疑難問題的能力；
3、有營銷頭腦和創收能力。
技監工程師
薪資：3500元-8000元
崗位職責：
1、負責施工工地的監管，施工現場交底、驗收及協調工作；
2、掌握施工管理過程及施工標準，嚴格檢查各工地是否按照公司施工工藝標準進行施工。
任職資格：
1、熟練掌握CAD制圖，有暖通、燃氣、電氣、自動化控制相關資質證書者優先考慮；
2、具備暖氣和中央空調設計工作經驗，有施工現場管理工作經驗，對施工組織、設計及施工方案有一定的審查及把控能力；
3、具備較強的技術基礎、現場處理能力和溝通協調能力。
售后工程師
薪資：4000元-9000元
崗位職責：
1、負責在規定時間內對報修客戶的售后問題（空調、暖氣、新風、凈水產品等）進行電話溝通指導、上門調試或技術維修等工作；
2、負責向客戶解答和解釋技術以及產品方面的售后維保問題，耐心聽取客戶意見，維護好客戶關系，并反饋給公司有關部門，提高客戶滿意度；
3、完成每月售后業績指標，為部門帶來創收和盈利。
任職資格：
1、有暖通行業或小家電售后維修相關經驗者優先考慮；
2、深入了解公司產品及系統解決方案，精通產品的安裝、調試及工作原理和產品技術知識；
3、善于溝通，能夠在服務的各環節，主動與客戶進行充分溝通交流；
4、能吃苦耐勞，有上進心及責任心；
5、有銷售意識和創收能力者優先考慮。
施工隊長
薪資：3500元-8000元
崗位職責：
1、接受公司統一的工作安排，嚴格按照公司施工標準和工藝進行暖氣、空調、新風等產品的現場安裝與施工工作；
2、負責完工時做好剩余材料的清點、收納工作。
3、能及時發現和正確處理施工中出現的一般性技術問題；發現重大技術問題，若不可自行解決要及時向上級匯報并解決。
任職要求：
1、有暖氣或空調工地安裝經驗者優先；
2、能服從公司管理，進入施工場地以身作責，嚴格遵守公司管理制度，按規范施工，嚴把質量關；
3、能吃苦耐勞，態度踏實，有責任心。
工裝銷售經理
薪資：4000元-18000元
崗位職責：
1、拜訪工裝項目客戶及開發商，了解客戶所需后促成成單；
2、負責項目回款及項目工地問題跟進；
3、搜集各種工裝渠道的客戶信息，負責公司產品的銷售、推廣及客戶維護；
4、根據工裝部年度計劃，完成銷售任務。
任職資格：
1、2年以上裝飾、建材、家居類行業工作經驗，客戶公關能力強，具備商務談判的技巧；
2、學習和適應能力強，有一定的社會資源，有過高端客戶服務工作者優先考慮；
3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力。
渠道經理
薪資：5000元-18000元
崗位職責：
1、建立并維護裝飾公司、小區、物業樓盤、精裝房、相關部門、行業協會、媒體等各類渠道的前期談判關系，協助做好有關公共關系的協調和接待工作；
2、負責根據市場營銷計劃，完成個人與部門銷售任務；
3、發掘潛在客戶，搜集房地產、政府項目、小區渠道的客戶信息，負責公司產品的銷售及推廣；
4、負責團隊小組成員日常工作的指導培訓及管理工作；
5、其他臨時性工作。
任職資格：
1、有裝飾、建材、家居、房產、物業、小區類等行業管理工作經驗或無相關行業經驗，但愿意從事本工作，想挑戰高薪者優先；
2、學習適應能力強，反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通、領導能力及交際技巧，具有親和力；
3、具備一定的市場分析及判斷能力，帶過團隊者優先考慮
材料員
薪資：面議
崗位職責：
1、公司項目部搜集、分析、匯總及考察評估供應商信息；
2、編制公司物資采購計劃并實施采購；
3、簽訂和執行采購合同；跟蹤采購物資交驗、賬款結算；
4、負責物資供應的后期跟蹤服務；
5、負責物資購銷存臺賬的建立和管理；
任職資格：
1、有建筑項目采購經驗者優先考慮；
2、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧。
暖通設計總監
薪資：5000元-10000元
崗位職責：
1、制定分公司工程技術方面培訓工作規范、流程和培訓方案；
2、配合銷售完成項目技術支持工作（技術方案、技術交流、商務談判）；
3、配合工程完成項目工程設計工作，編寫施工圖及施工所需相關技術資料；
4、配合工程完成項目調試驗收工作，編寫項目調試報告；
5、負責設計圖紙的方案確定交底、設計變更、技術核定等工作；
6、負責施工過程中的技術指導工作，處理施工中出現的專業技術問題；
7、統籌管理部門工作，配合相關部門工作進行工程項目的推進和實施。
任職資格：
1、大�；蛞陨蠈W歷，5年以上暖氣、中央空調設計管理工作經驗，有機電二級建造師資質證件者或設計院工作經驗者優先考慮；
2、精通CAD制圖，具備較強的技術能力及施工現場管理能力；
3、具備獨立工作能力及良好的敬業和團隊協作精神；
4、具有較強的溝通協調、組織管理和資源整合能力。
福利待遇
舒適工作環境
豐厚年終獎
月休四天
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婚假、產假
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